La crisi d’azienda si può rivelare un’occasione per ridefinire e revisionare o potenziare gli obiettivi aziendali e coincide con un momento di cambiamento per l’organizzazione. Si potranno intraprendere varie strade per rispondere allo stato di crisi aziendale:
- aprendo nuove reti di relazioni con persone ed organizzazioni,
- riattivando legami stabiliti in precedenza.
La situazione di crisi può quindi diventare anche fonte di opportunità se gestita adeguatamente fin dall’inizio.
Un’azienda in crisi di liquidità può trovarsi purtroppo anche nella necessità di ricorrere a soluzioni drastiche ed estreme come il licenziamento per crisi aziendale. Anche in questo caso è di fondamentale importanza procedere nei modi e nei tempi corretti, avvalendosi della consulenza di esperti.